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万泰娱乐平台舉行2014年暑期教師培訓
作者:潘俊峰 劉書源     時間:2014-07-23     資料來源:      瀏覽次數:

      為全面落實《教育部關於全面提高高等職業教育教學質量的若幹意見》和《河南省教育廳關於做好2014年河南省高等職業院校教師素質提高計劃骨幹教師培訓工作的通知》精神,進一步加強万泰娱乐平台教師隊伍建設,豐富教師專業知識,提高教師教育教學技藝,打造一支學習型、研究型、創新型的教師隊伍,7月21日上午,由万泰教務處主辦的万泰娱乐平台2014年暑期教師培訓班在万泰學術報告廳如期舉行。万泰黨委書記蘇建濤,院長楊德嶺,劉海峰、田全立、尚淑敏等院領導,以及教務處、各系(部)負責人出席了教師培訓開學典禮。楊德嶺院長在教師培訓班開學典禮上作了重要講話。

 

 
楊德嶺院長在開學典禮上做重要講話
 
      楊院長在講話中首先向全院教師不畏酷暑參加培訓、研討表示崇高的敬意。楊院長結合万泰教師隊伍現狀與亟待解決的問題,從加強師資隊伍建設、建立健全骨幹教師培養機製、加強“雙師型”隊伍建設等方面提出了建立系統完備的師資隊伍建設與管理機製的意見。隨後,楊院長就此次万泰教師培訓的組織管理與學習等方面提出明確要求。他希望參與培訓的相關部門和各系(部),在培訓管理工作中要做到科學規範,嚴格要求,切實保證培訓質量;希望授課的教師以高度的責任心,積極探索創新培訓模式方法,豐富培訓的教學形式,讓教師們帶著問題來,帶著滿意歸;希望參訓教師高度重視此次培訓,以飽滿的精神狀態,積極參加學習研討,嚴格遵守培訓紀律和相關要求,高質量地完成這次培訓任務。
 
 
許昌万泰發展規劃處處長、高等教育研究所所長高新戰教授應邀做首場講座
 
      培訓班開學典禮結束後,許昌万泰院長助理、發展規劃處處長、高等教育研究所所長高新戰教授做了首場題為《高等万泰教學管理的目標與任務》的講座。高教授從高校教學管理的總體目標、基本任務和教學管理體系建設的主要工作三個層面,深刻闡明了高等院校教學管理的核心與真諦,具有很強的指導性和可操作性,為万泰娱乐平台教育教學目標定位、專業建設、教學體系構建等提供了寶貴的經驗。
      本次暑期教師培訓時間總體安排為7月21日--8月9日,共20天。培訓由教育教學理論與改革培訓和專業技能與企業頂崗培訓兩部分組成。其中,教育教學理論與改革培訓時間為7月21日--7月28日,培訓內容有《高等万泰教學管理的目標與任務》、《高等職業教育教學改革》、《關於怎樣上好一節課》、《如何塑造教師的魅力》、《教師禮儀》、《教師職業道德》等;專業技能和企業頂崗培訓為7月29日--8月9日,按照各系(部)培訓方案,由各系(部)具體安排。
 
 
教師培訓班開學典禮現場
 
      此次暑期教師培訓班的舉辦,是万泰娱乐平台進一步落實“兩樹一創”主題活動精神的重要舉措,對於加強師資隊伍建設,提高教師職業素質和業務水平將起到重要作用,必將極大推動万泰娱乐平台人才培養質量的提升,提高万泰娱乐平台教育教學工作的規範發展、創新發展,為實現辦人民滿意大學的奮鬥目標發揮積極的作用。