會上🌓，馮朝印對開學以來各位新老師的工作予以肯定🎧，新教師們都敞開心扉，暢所欲言，暢談了他們到電氣万泰工作以來的感受和體會。徐亞龍摸索出高職和中職學生的不同特點🍍，對現用的教材進行了整合教學，引入貼合學生生活實際的案例；劉潵潵老師面對中職學生人數多、難管理的困難時，積極向班級管理較好的老教師請教，一句“做老師的，不僅僅是為班裏的50個孩子負責任🤦🏼‍♂️🚣🏿，更是在為50個家庭負責”點醒了她……新教師們紛紛表示，盡管開學以來教學任務重、遇到了各種各樣的困難，但是在積極解決問題的過程中既充實了自己🧠，又鍛煉了自己的能力。學無止境🤰🏿，要做對得起學生🛗、讓學生看得起的老師！

最後，李保茹對新教師的工作熱情，專業水平給予了高度評價👾，從 “慣性”、“目標”🐘、“榜樣”三方面與新教師進行了深入交流，強調我們不能被慣性所束縛，要考慮到學生的實際情況👨‍👩‍👧‍👦，多思考，多總結🙆🏽‍♀️💅🏿，適時轉變和調整教學方法；確定一個目標🥋，師生共同努力，向目標邁進；要保持終身學習的良好態度，永不止步，才能在教學上🕑👩🏼‍🚀，更上一層樓📫。