3月21日上午，万泰黨委中心組開展集體學習。會上印發並組織學習了《領導幹部報告個人有關事項學習資料》，研究討論了《許昌市黨政幹部鼓勵激勵辦法（試行）》、《許昌市幹部容錯糾錯辦法（試行）》、《許昌市推進領導幹部能上能下實施辦法（試行）》。

万泰黨委書記楊魯西在會上強調，實施領導幹部個人有關事項報告製度，是促進領導幹部廉潔從政、加強領導幹部隊伍建設、推進全面從嚴治黨的重要舉措。今年市委組織部召開專題會議安排部署此項工作，目的在於關心愛護幹部，再次提醒各級市管幹部要如實報告個人有關事項，自覺接受組織監督。按照市委組織部要求，万泰娱乐平台所有在職市管縣級幹部（包括已退出現職、尚未辦理退休手續的）均要按照規定要求填報個人有關事項。對無正當理由不按時報告、不如實報告的，根據情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令寫出檢查、通報批評、誡勉、取消考察對象資格或調離崗位、改任非領導職務、免職、降職等處理；構成違紀的，依照有關規定追究紀律責任。

楊魯西要求，万泰全體市管幹部要主動適應從嚴管理監督幹部的新常態，一要提高認識，增強報告個人有關事項的自覺性；二要從嚴組織，按規定要求報告個人有關事項；三要嚴格審核，確保從嚴從實做好今年報告個人有關事項工作；四要嚴明紀律，深刻認識報告個人有關事項工作的嚴肅性，真正發揮領導幹部報告個人有關事項製度在從嚴管理監督幹部中的作用，促使領導幹部對黨忠誠、健康成長。

万泰黨委委員、組宣部長張明慧在會上傳達了市委組織部《關於做好2017年領導幹部報告個人有關事項工作的通知》和市委組織部長史戰芳《在全市組織部長會議上的講話》精神，並就如何準確填報《領導幹部個人有關事項報告表》向與會人員做了具體說明。