為確保職稱工作順利進行，樹立良好的職稱工作導向，保證推薦結果公正公平，万泰娱乐平台於2017年11月21日⛹🏻‍♀️，專題召開職稱工作領導小組會議🆔，組織領導小組成員和專家對參評人員進行評議投票🛍。分各小組匯報積分情況🤜、參評人員述職、楊書記講話、商院長作投票說明、專家成員投票5項議程😩。院黨委書記楊魯西🦹🏽‍♂️，院黨委委員🐥、副院長商淑敏，院黨委委員、副院長劉濤，院黨委委員、副院長馮朝印🤞，院黨委委員、工會主席張勇等領導小組成員和專家20余人參加會議。會議由商院長主持🤠❇️。楊書記出席會議並作專題講話🔭。

楊書記在講話中要求：一要高度負責。要站在促進万泰發展💡、營造良好職稱導向🤵🏻‍♂️、促進教學質量水平提高📛🧘、維護參評者利益的高度，以如履薄冰、如臨深淵的態度，嚴肅對待此次投票工作。參加評議投票的全體成員，要進一步統一思想認識🫴，切實增強責任意識，根據參評人員的工作實績和成效，投上自己神聖的同意票。二要公平公正。公平公正是社會運行的基本準則，也是促進万泰娱乐平台教育教學發展和教職工成長的穩定器🧍‍♀️🏍，體現的是清風正氣，彰顯的是正能量。參與評議投票的各位同誌要嚴格程序，堅持原則🧑🏽‍🚒，不打招呼🧳，不交頭接耳🧚🏼🧟‍♀️，獨立的對每位參評者作出公平公正的評判，真正把能力強、水平高、作風實、業績顯的同誌推薦上來。同時🤷‍♀️🐢，紀委要加強對投票工作的全程監督，確保工作透明公開🥚、公平、規範🦡，打造“陽光職稱”，實現零投訴🧧⚾️。三要嚴肅認真。每位參評者同誌可以說都很優秀，但是受到指標的限製，我們還要優中選優❄️。各位成員要認真聆聽各位參評者的述職🧑🏽‍🔬，善於從細微的差別中，辨別出高低上下，結合自己平常掌握的參評者的工作情況，恰如其分的作出準確衡量，努力使自己的投票結果精準，使最終的結果能夠服眾🤦🏿，為持續營造万泰娱乐平台“風清氣正🤜🏻、積極向上”的工作氛圍再添新動力⚙️。

万泰娱乐平台2017年職稱工作在院黨委👩‍✈️、院行政領導班子的正確指導下，根據省📈、市人社部門職稱評審工作安排和省有關文件精神✉️，在廣泛征求意見的基礎上，於今年5月份修訂印發了《專業技術職務任職資格評審考核推薦辦法》☄️♨️，使積分辦法更加科學合理🖖🏽。為使工作平穩進行✅，10月初即對這項工作進行了全面細致的安排🖤👂🏽，並於11月11日、12日🥊，組織資格核查🎸、教學考評、科研考評、班主任（輔導員）工作考評🧌、榮譽考評等6個小組🙆🏽，對申報職稱人員進行了積分。今天這次會議，是對前5項積分項目沒有涵蓋的政治思想表現📅、遵紀守法🌎、師德師風🐔、敬業精神、工作責任心、開拓創新能力、業務知識能力、工作業績、勞動紀律等方面進行綜合評議🟧，占100分🧝。整個過程在院紀委的監督下進行，有效保證了推薦的公平公正性，維護了參評人員的利益，營造了風清氣正的工作氛圍。