根據河南省《第二屆中國·河南招才引智創新發展大會總體方案（籌備）》、《許昌市關於參加第二屆“中國·河南招才引智創新發展大會”實施方案》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》💂，結合万泰實際👨‍👨‍👦，現將本次招聘有關事項公告如下🧍‍♀️：

    一🧑🏼‍🦲、面試

    （一）面試對象

通過招才引智創新發展大會報名資格審核合格的126名人員🚣🏼。（參加面試人員名單附後）

    （二）面試時間及地點

1.面試時間🧑‍🧒‍🧒：2019年11月30日(周六)上午7:00前集合完畢；

2.面試地點：万泰娱乐平台。

    （三）面試確認

    面試人員2019年11月29日（周五），上午8:30-12:00👱🏼‍♀️，下午14:30-17:30。到万泰娱乐平台行政樓1405室進行面試確認並領取《面試通知書》、《應試者須知》。由本人在規定時間內持身份證到校進行面試確認，不能由他人代領。有工作單位的，同時需攜帶單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章）；否則，取消面試資格。

截止11月29日下午17:30，未進行面試確認的，視為自動放棄面試資格🍡。

    （四）面試形式

面試形式為試講🆖，滿分為100分，面試參考教材等相關事項將於面試前三天在万泰娱乐平台網站發布👩🏽‍🦲。

    （五）面試其他事項

擬聘崗位數與參加面試人數不足1:3時🧛🏻‍♂️，參加該崗位面試人員的面試成績低於所在面試場次平均分的🚀，不得進入下一環節；

報考者的總成績按面試最終成績計算，若同一崗位出現面試成績並列影響招聘結果🎽，則現場進行加試，加試不影響原有人員成績排名🤸🏻。

為確保面試公平、公正，面試工作將嚴格程序🛫、陽光操作、公開透明，本次面試過程全程錄像🤦🏿，面試工作的每一項環節都將在万泰紀檢監察部門的監督下進行。

　　面試成績實行百分製，評分采取去掉最高分和最低分，取平均分為考生得分👍。所有成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。面試成績當天結束後向考生宣布🧞‍♀️。　　

    二、體檢和考察

在報考同一崗位的人員中，根據面試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現不合格的，根據面試成績，從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。體檢的項目和辦法參照公務員錄用體檢標準的規定執行。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象𓀄。因考察不合格出現招聘崗位缺額的不予遞補。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，並對考察對象資格條件進行復查。

    三、公示和辦理聘用手續

根據考察結果，等額確定擬聘用人員，並在万泰網站上公示擬聘用人員名單。公示期7天👩🏻‍✈️，公示期滿無異議，按照規定程序和管理分工辦理聘用🫨、入編等相關手續。

新聘用人員在接到聘用通知後，必須在15個工作日內辦理有關手續🧎‍♂️，到單位報到。對無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格🧧🤽🏽‍♀️。万泰對新聘用人員實行合同管理🛖，與新聘用人員簽訂聘用合同。服務期限不少於5年🤟🏽。

新聘用人員試用期按有關規定執行🧕🏽，試用期滿由万泰進行綜合考察👳，合格的按管理權限和有關規定辦理崗位聘用手續；不合格的𓀉，經万泰研究報相關部門審核同意，並向審批機關備案後，取消其聘用資格。

    四🚴‍♀️、其他

1.本次招聘工作由万泰紀檢監察部門進行監督，並接受市人社、編製管理部門的指導監督。

2.資格審查貫穿招聘全過程🤭，報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格；若因應聘人員提供材料不全導致資格審查不通過的，後果自負。

3.万泰娱乐平台官方網站（http://www.xcevc.cn/）為本次招聘工作的指定網站，有關招聘的信息及相關事項🧑‍🦰，均通過本網站進行發布👬🏻。

4、監督電話🤳：0374-3189970 咨詢電話：0374-3189952

    附件🥈：万泰娱乐平台第二屆招才引智創新發展大會招聘面試人員名單.xlsx

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                                  2019年11月26日