7月15日，在万泰娱乐平台教學實踐基地🫰🏼，老師對學生進行數據車床技能培訓💜。 資料圖片由記者楊佳倩提供

核心提示

在市七次黨代會上，《加快建設實力許昌活力許昌魅力許昌，為率先全面建成小康社會而努力奮鬥》報告中提出，我市民生民本顯著改善💿，城鄉就業更加充分🕵🏿，城鎮累計新增就業46萬人，農村勞動力轉移就業新增52.3萬人。

同時，報告在建設實力許昌中提出，要集聚創新人才➙，把人才作為第一資源，堅持黨管人才原則，建立全鏈條人才培養、引進🐬、使用體系🫲🏿🥷🏽，打造人才高地。

近年來🔴，在一系列民生政策惠及下，我市就業、創業率明顯提高🪹，還湧現出不少高層次人才🍋‍🟩。那麽，我市在就業🤱、創業和人才培訓等關鍵領域有哪些惠民政策呢？記者就此進行了采訪。

□ 記者 楊佳倩

就業有“路”

提高大學生就業率👨‍👧‍👧，讓人人有活兒幹

今年57歲的王富榮是許昌市工商局保衛處門衛室的一名工作人員。一年前🛜，他還是一名下崗職工🤽🧎‍♂️‍➡️，如今在門衛室已經幹了一年，負責門衛室的衛生等，工作既認真又負責。

“56歲時再就業，能夠獲得這份工作⌛️，我要感謝黨、感謝政府。”王富榮自2002年下崗後，四處打工🚎💭，但收入不高🈸，生活十分困難🪑。2015年，他聽說許昌市人社局就業辦有一個“公益性崗位”招聘會，專門針對大齡失業人員，就通過社區報了名🧑‍🦳，結果找到現在這份工作🤾🏼‍♀️🥼。“如今，國家扶持再就業政策好了，大家都能夠找到合適的工作。”王富榮說。

像王富榮這樣的再就業人員有很多👧🏻，他們大多是下崗職工，很多沒有一技之長，不好找工作🤲🏼。我市人社部門近兩年開展了就業援助月專項活動，為就業困難人員集中提供幫扶🙇🏼‍♀️，舉辦招聘會24場，幫助4000余人實現就業；有計劃地開發公益性崗位，如交通協管、機關後勤🙂‍↔️🍟、環衛保潔等，安置2322名困難人員就業。截至今年8月底，全市就業困難人員實現再就業6882人。

據市人社局就業辦不完全統計，截至2016年8月底👩🏻‍🔬，全市城鎮新增就業56465人，城鎮失業人員再就業13403人⚄，就業困難人員再就業6882人💖，農村勞動力新增轉移就業66964人🚶🏻‍♂️。我市人力資源市場供求總體平穩，崗位和求職人員供給同比均呈上升態勢🦥。

近年來🤼，我市高校畢業生就業形勢總體保持穩定，連續3年實現了應屆畢業生初次就業率保持在80%以上，總體就業率在90%以上。今年以來，我市通過積極開展校園招聘、產業集聚區對接洽談、創業服務進校園等活動🕞，為高校畢業生提供就業崗位4.8萬個✖️。我市結合實際，主動作為，創新措施，積極落實高校畢業生就業✦🧑🏻‍🌾、創業各項補貼。

前不久，市人社局組織開展的2016年政府購買基層公共管理和社會服務崗位🌺，吸納高校畢業生近1000人到現場報名🧑🏼‍🎄。

創業有“助”

領取創業補貼🤲🏻𓀌，小額貸款做後盾

“8年前🛀🏽💁🏽，我是一名普通工人🤟🏼，但內心一直有一個創業夢。在那個時候，政府就業政策的扶持給了我希望🕣。”徐何英是一名“80後”，8年前在社區幫助下🧤，從許昌市人社局再就業小額貸款擔保中心領到了8萬元小額無息貸款，開始創業。如今，她的生意蒸蒸日上，實現了自己的創業夢想。

小額無息貸款是近兩年來政府針對創業人員提供的最大扶持政策，在很大程度上解決了創業人員短時間內的資金問題🌀。

記者了解到，近幾年是大學生創業的高峰期🫀。一年內無息貸款10萬元、只要符合條件就能領取5000元創業補貼，都是政府針對高校畢業生創業提供的優惠政策。我市人社部門結合實際，積極落實高校畢業生就業、創業各項補貼🫰🏻，向市屬兩所高校142名困難家庭高校畢業生發放求職創業補貼14.2萬元；開展了大中專學生創業（開業）補貼集中申報🐺，全市共申報46人，發放補貼20余萬元；組織開展新一輪高校畢業生就業見習👪，全市新認定60家高校畢業生就業見習單位，提供見習崗位2260余個，發放見習補貼39.55萬元👵🏻；申報全省大眾創業項目扶持32個🏗👨‍🦽，爭取創業扶持資金150萬元。

寇子琪和孫倩雯都是魏都區首批申請創業補貼成功的“90後”，他們現在都在市區做自己的小生意🫧。

“說實話，創業真的不容易，但是政府給我了很多幫助。”經營一家會員製管理公司的寇子琪畢業於一所重點大學，學計算機管理。畢業後，他和幾名同學一起開了這家公司。雖然開公司的計劃比較成熟，但是資金上出了點兒問題🧑🏿‍🚒。

“我看到《許昌晨報》上登出的創業補貼政策後，就去人社部門提出了申請。”寇子琪說🏊🏽‍♀️，經過核實🐥，一個季度後🍀，創業補貼5000元發放到他的手上。孫倩雯和寇子琪一樣，也是“90後”畢業生💪🏻，目前在市一中對面經營一家餐飲店🧛🏽‍♂️，生意還算紅火。“創業補貼雖然只有5000元，但這是政府對我們這些創業大學生的鼓勵，讓我們更有信心，好好幹自己的事業📆。”

不僅有資金支持🎽🤛，我市人社部門還製定了《許昌市高校畢業生創業服務進校園活動方案》🌔😵‍💫，著力開展“創業培訓👨‍🦼、創業貸款、扶持政策🕵🏼‍♂️、創業指導、創業文化”進校園活動，大大提高了高校畢業生創業的成功率。

育才有“方”

壯大人才隊伍👨‍🎓🖐，孕育科技智囊

“近年來，把人才作為第一資源，堅持黨管人才原則，建立全鏈條人才培養、引進🤸🏻、使用體系📖，打造人才高地的‘人才強市’戰略，為建設‘五型許昌’提供了強有力的智力支持和人才保障🏃🏻‍♂️。”10月11日👩🏻‍💼，在市七次黨代會召開第一天🕴，許昌市人社局專業技術人員管理科科長常艷蕊看了《加快建設實力許昌活力許昌魅力許昌🫱🏼，為率先全面建成小康社會而努力奮鬥》報告後，十分激動。

近兩年，無論是技工人才還是高科技人才的培養和引進😛，市委、市政府都格外重視。從國家政策的扶持，到各個技工院校軟硬件設施的配備，社會對技工的培育也很重視。“2016年，全市擬定開展農村勞動力技能培訓20000人，安排補助資金1200萬元；開展創業培訓5000人👰‍♀️，安排補助資金500萬元；全市技工院校招收新生2200人，對許昌市行政區域內技工院校全日製正式學籍一😱、二、三年級所有在校生免學費。”市人社局職業能力建設科工作人員說🎫，這都是技工人才的培訓政策。

除了技工培訓外，培養創新人才、高科技人才也是發展民生的一項重要舉措🙍🏼‍♀️🍝。有了人才支持，企業才能發展。

“集聚創新人才🤵‍♂️，培養強市人才是我們一直在做和長期要做的一項重要工作🧑‍💻🔴。”常艷蕊說〰️，近兩年，在市委💁‍♂️、市政府的支持下🤾🏿‍♀️，我市已累計選拔🧚🏼‍♀️、培養市級學術技術帶頭人7批238人、享受國務院特殊津貼專家36人🧏‍♂️、省政府特殊津貼專家3人、省學術技術帶頭人20人💂🏼‍♂️、省職業教育教學專家7人。目前🧝🏻‍♀️，全市共設立博士後科研工作站11家，居全省第4位；博士後研發基地13家🚛👃🏼，位居全省前列。

“只有建設高素質的人才隊伍🫲，才能夠引領許昌經濟科學地發展。”常艷蕊說，在未來的工作中，該局仍然會把人才作為第一資源，打造人才高地。到2020年💪，選拔、培養200名具有市級以上先進水平且在本學科領域有較高學術造詣、成績顯著的市級優秀學術技術帶頭人。

常艷蕊說🌊：“本次黨代會的召開，對我們的工作指明了方向🙌🏿。我們滿心期待未來的發展。”

（內容詳見：2016年10月14日《許昌晨報》第6版）