電氣工程系電力工程技術中心(教研室)為全面推進所屬專業建設，充分發揮教研室的引領作用，11月2日，電力工程技術中心特邀請北京許繼有限公司李涯等企業專家參與人才培養的討論👨🏻‍🦰、指導、點評，以提升教研室人才培養方案修訂的針對性、質量及效果。

朱金偉主任出席了活動，電力工程技術中心全部教師參加了此次活動。活動由電力工程技術中心夏德印老師主持。

朱主任對李總等人的到來表示熱烈歡迎Ⓜ️，表示人才培養方案是職業教育改革與發展的重要環節，要結合市場需求調整人才培養方案，希望教師轉變思路🏋️‍♂️，完善人才培養模式🤙🏼、專業知識🧑🏼‍🎓、課程體系等要素以滿足社會需求🧚🏻‍♂️，並把相關理論應用到專業建設及教學工作中🧏🏽‍♀️。

活動的主要內容：

第一，以人才培養方案標準為指導，論述人社部、教育部最新標準，對其中關鍵指標進行了講解，為人才培養方案的完善奠定基礎🤝；

第二，以系部專業建設為中心🚐，對現有的人才培養方案進行分析與討論，論證其中的不足之處及完善思路，大部分老師結合自身經驗提出了個人觀點及建議🫒🫐，為人才培養方案的優化提供了思路👩🏼‍🦳；

第三🦾，以人才培養為目標，從企業需求、區域經濟發展出發，圍繞人才培養與北京許繼李總等人就培養方式、合作思路進行了探討，為教研室在校企合作協同育人方面指明了方向。

此次教研活動有效提升了教師專業建設水平、人才培養意識，為後續人才培養及專業群建設工作的開展提供了新的思路，同時也在一定程度上推動了電力工程技術中心的教研活動朝著規範、有效的方向發展👨‍👨‍👦‍👦。